✦ STOPOSTO ENTERTAINMENT ✦
VR IM PERSONALMARKETING –
NEW WORK ERLEBNISWELTEN,
DIE TALENTE BEGEISTERN.
Gamification trifft Employer Branding: Machen Sie Ihr Unternehmen zur ersten Wahl für Top-Talente.
DAS PROBLEM
Fachkräftemangel bekämpfen –
mit echten Wow-Momenten
statt Messebannerwald.
Karrieremessen, Recruiting-Events, Azubi-Days – und Ihr Stand sieht aus wie alle anderen. Bewerbende ziehen weiter. In einem Arbeitsmarkt, in dem Talente die Wahl haben, entscheiden Erlebnisse – nicht Flyer.
Stoposto bringt New Work Erlebniswelten direkt auf Ihre Recruiting-Veranstaltung. Mit Gamification im Personalmarketing schaffen Sie einen Stand, der begeistert, verbindet und Ihren Employer Brand nachhaltig stärkt.
🎯 Employer Brand
🕹️ Gamification
🔄 Agiles Teambuilding
📱 Mobil & flexibel
✔ Employer Brand erlebbar
✔ Mehr Verweildauer
✔ Natürlicher Gesprächsanlass
✔ New-Work-Signal
✔ Skalierbar 3–16
VIER VORTEILE
Warum VR im Personalmarketing
Employer Brand erlebbar machen: Statt von „innovativ“ und „modern“ nur zu reden, lassen Sie es Bewerberinnen und Bewerber erleben. Eine VR-Station am Stand macht Ihre Arbeitgebermarke im Wortsinn begreifbar.
Gamification = Engagement: Ein Free-Roam-VR-Erlebnis zieht Menschen an und hält sie am Stand. Wer gerade gespielt hat, bleibt, redet und hinterlässt im Gespräch ganz nebenbei seine Kontaktdaten.
New-Work-Signal, skalierbar 3–16: Wer auf VR setzt, signalisiert Offenheit für neue Technologien. Und ob kleiner Karrieretag oder große Jobmesse – das Format wächst mit Ihrem Anlass mit.
LIVE STATT VIDEO
Attraktion statt 360°-Clip
Viele Personalmarketing-Agenturen bieten VR als Content an: ein 360°-Imagefilm, den sich Einzelne nacheinander auf einer Brille ansehen. Das ist nett – aber passiv, einsam und schnell vergessen.
Stoposto bringt stattdessen eine Live-Attraktion: bis zu 16 Menschen bewegen sich gleichzeitig frei durch dieselbe virtuelle Welt, lachen, rufen, feuern sich an. Diese Energie zieht Blicke an, bildet Trauben am Stand und macht Ihren Auftritt zum meistbesprochenen der ganzen Messe.
✔ Live statt Imagefilm
✔ Bis 16 gleichzeitig
✔ Sichtbare Energie
✔ Magnet für den Stand
✔ Bleibt im Gedächtnis
✔ Logo & Farben in VR
✔ Eigene Botschaften
✔ Marke wird erlebt
✔ Social-Media-Content
✔ Lange Nachwirkung
BRANDING
Ihre Marke mitten im Erlebnis
Auf Wunsch integrieren wir Ihr Logo, Ihre Farben und Ihre Botschaften direkt in die VR-Welt oder in die Begleitelemente am Stand. So spielen Bewerberinnen und Bewerber nicht irgendein Spiel, sondern erleben Ihre Marke.
Ergänzend liefern wir Foto- und Video-Momente vom Erlebnis, die sich hervorragend für Ihre Social-Media-Kanäle und Karriereseiten eignen. Aus einem Messetag wird so monatelang nutzbarer Employer-Branding-Content.
EINSATZORTE
Überall, wo Sie Talente treffen
Ob Karrieremesse, Hochschulmesse, Ausbildungstag, Tag der offenen Tür, Recruiting-Event oder das eigene Sommerfest mit Familien und potenziellen Bewerbern – unsere mobile VR-Station kommt überall hin.
Weil wir komplett mobil sind und nur eine freie Fläche brauchen, lässt sich das Erlebnis flexibel in Ihren Stand oder Ihre Räumlichkeiten integrieren. Deutschlandweit, planbar und ohne Aufwand für Sie.
✔ Karriere- & Hochschulmessen
✔ Ausbildungstage
✔ Tag der offenen Tür
✔ Recruiting-Events
✔ Deutschlandweit mobil
✔ Türöffner für Gespräche
✔ Niedrige Hemmschwelle
✔ Recruiter im Dialog
✔ Optionaler Lead-Mechanismus
✔ Messbare Kontakte
LEAD-PROZESS
Vom Spielmoment zum Kontakt
Eine VR-Attraktion ist kein Selbstzweck – sie ist ein Türöffner. Während die einen spielen, kommen Ihre Recruiter mit den Wartenden ins Gespräch. Der spielerische Anlass senkt die Hemmschwelle enorm.
Auf Wunsch kombinieren wir das Erlebnis mit einem einfachen Lead-Mechanismus: Wer mitspielen will, hinterlässt vorab kurz seine Daten, oder es gibt im Anschluss eine kleine Belohnung gegen Kontaktdaten. So wird aus Aufmerksamkeit messbar ein Bewerber-Lead.
REICHWEITE
Wirkung weit über den Stand hinaus
Ein voller, lauter, fröhlicher Stand wirkt nicht nur vor Ort: Besucher filmen, posten und erzählen weiter. Eine VR-Arena ist von Natur aus „instagrammable“ und sorgt für organische Reichweite, die kein Roll-up erzeugt.
Mit den von uns gelieferten Foto- und Videomomenten bespielen Sie im Nachgang Ihre Kanäle und verlängern den Effekt um Wochen. Ein einziger Messetag wird so zur Quelle für eine ganze Content-Serie.
✔ Organische Reichweite
✔ Besucher filmen & posten
✔ „Instagrammable“ Stand
✔ Content für Wochen
✔ Mehr als ein Messetag
✔ Innovationssignal
✔ Technologie erlebbar
✔ Spricht junge Talente an
✔ Moderne Positionierung
✔ Glaubwürdig statt behauptet
NEW WORK
Ein Signal, das ankommt
Die umkämpftesten Talente achten genau darauf, wie ein Arbeitgeber auftritt. Wer auf der Messe ein modernes, technologiegetriebenes Erlebnis bietet, sendet ein klares Signal: Hier wird Innovation gelebt, nicht nur behauptet.
Gerade jüngere Zielgruppen verbinden ein durchdachtes VR-Erlebnis sofort mit einem fortschrittlichen, mitarbeiterorientierten Unternehmen. Das zahlt direkt auf Ihre Positionierung als New-Work-Arbeitgeber ein.
INTEGRATION
Nahtlos in Ihr Recruiting eingebunden
Unsere VR-Station ersetzt Ihr Recruiting nicht – sie verstärkt es. Sie fügt sich als Attraktion in Ihren bestehenden Messeauftritt ein und arbeitet Hand in Hand mit Ihren Recruitern, Ihrem Standdesign und Ihren Karriere-Materialien.
Im Vorfeld stimmen wir Ablauf, Branding und Lead-Logik mit Ihrem Team ab. Am Tag selbst übernehmen wir Aufbau, Betreuung und Abbau – Sie konzentrieren sich voll auf die Gespräche mit Ihren künftigen Mitarbeitenden.
✔ Verstärkt Ihr Recruiting
✔ Fügt sich in den Stand
✔ Abgestimmt mit Ihrem Team
✔ Aufbau & Betreuung durch uns
✔ Sie führen die Gespräche
TECHNISCHE ANFORDERUNGEN
Das Setup passt sich Ihrer Fläche an.
Für Karrieremessen koordinieren wir die Standplanung vorab. Aufbau: ca. 45–60 Min. Strom (230V) wird benötigt – alles andere bringen wir mit.
✅ Mobile VR-Arena inkl. Auf- & Abbau sowie Anfahrt – ab 900 €
Gilt im Umkreis von 50 km · darüber hinaus zzgl. Anfahrt
INVESTMENT
🎯 Employer Branding VR-Paket
2 Stunden · 6 gleichzeitige Teilnehmer · Vor-Ort-Full-Service
Für Großevents mit bis zu 16 gleichzeitigen Spielern auf 10×10m erstellen wir auf Anfrage ein individuelles Angebot.
FAQ
Häufige Fragen zum VR Personalmarketing.
Werden Sie der Arbeitgeber, der auf jeder Messe als erstes ausgebucht ist.
Employer Branding entscheidet heute über morgen – jetzt VR-Slot sichern.
Referenzen
